Fokussiert werden wissenschaftlich fundierte Kenntnisse und Know-how in den Bereichen Health Sciences und wissenschaftlichem Arbeiten, Leadership sowie Management. Alle Inhalte sind abgestimmt auf das Gesundheitswesen und seine Charakteristika, sämtliche Vortragende haben facheinschlägige Erfahrung. Zwei übergreifende Schwerpunktthemen sind Change Management und interprofessionelle Zusammenarbeit, die als Kernkompetenzen von Führungskräften gesehen werden.
Besonderes Augenmerk wird im Studienverlauf auf die persönliche Entwicklung als Führungskraft gelegt. Die Studierenden setzen sich mit allen wichtigen Themen der Selbst- und Fremdführung, mit Kommunikation und Konflikt, Personalentwicklung und Teamführung auseinander.
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Anmeldung und Information zum Universitätslehrgang Health Scienes & Leadership unter: http://www.pmu.ac.at/hsl.html