Aggression-, Gewalt-, und Deeskalationsmanagement

Thematisierung von Gewalt und Aggression in Gesundheitseinrichtungen. Bewusstmachung und Thematisierung von bereits erfolgten Ereignissen. Definition von Aggression und Gewalt. Aufzeigen von Möglichkeiten zur:
- Dokumentation von Aggressionsereignissen. Bewusstmachen von Betreuungsstrategien und eigenen Stärken.
- Aggressionstheorien, Begriffsbestimmung, Ursachen, auslösende Faktoren, Folgen von Aggression, Häufigkeit und Auftreten
- Prävention und Risikoerfassung, Konfliktlösung, Arbeitsstile, Kommunikation und Interaktion
- Deeskalierende Maßnahmen und deeskalierende Gesprächsführung
- Sicherheitsmanagement im Betrieb und Teamkultur, Nachbetreuung von Klienten und Mitarbeitern nach Gewaltereignissen, Nachbesprechung im Team
- Erfahrungsaustausch und Meinungsbildung

- Prävention, Deeskalation mit verbalen Methoden
- Grundprinzipien der gewaltfreien Gesprächsführung
- Erarbeiten einer beruflichen Grundhaltung
- Situationen mit aggressivem Verhalten realistisch einschätzen können
- Kenntnisse und Fähigkeiten erhalten, um angemessen und effizient auf Situationen mit aggressivem Verhalten reagieren zu können
- Grundprinzipien von Befreiungstechniken (Übungen) – falls erwünscht!
- Umgang mit freiheitsbeschränkenden Maßnahmen (Gurtensysteme)- Prävention, Deeskalation mit verbalen Methoden
- Grundprinzipien der gewaltfreien Gesprächsführung
- Erarbeiten einer beruflichen Grundhaltung
- Situationen mit aggressivem Verhalten realistisch einschätzen können
- Kenntnisse und Fähigkeiten erhalten, um angemessen und effizient auf Situationen mit aggressivem Verhalten reagieren zu können
- Grundprinzipien von Befreiungstechniken (Übungen) – falls erwünscht!
- Umgang mit freiheitsbeschränkenden Maßnahmen (Gurtensysteme)

Ärztinnen und Ärzte

Überregional

Privatdozent Dr. Paul Sungler
E-Mail: FWBA@salk.at
Telefon: +43 57255 - 20650

Martina Juric
E-Mail: FWBA@salk.at
Telefon: +43 57255 - 20652

Dr. Harald Stefan PhD., MSc.

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