Inhalt:
• Notwendigkeit von Change Prozessen erkennen
• Landkarte von Veränderungsprozessen: Was brauchen wir für unsere Situation?
• Persönliche Muster und Mindset: Wie geht es mir dabei?
• Energien und Emotionen in Veränderungssituationen: Was erwartet uns und wie können wir damit umgehen?
• Wirksame Vorgehensweisen und Instrumente
Ziele:
Die Teilnehmer:innen
• lernen die Grundlagen des Change Managements
• schätzen Veränderungsbereitschaft und Veränderungskompetenz richtig ein
• planen konkrete Schritte in einem aktuellen Change-Vorhaben
Ärztinnen und Ärzte
Überregional
Gerald Ziegler