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Inhalte und Themen
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter-Zielgespräche – einmal pro Jahr strukturiert vorbereitet und in angenehmer, ungestörter Atmosphäre geführt – sind ein wichtiges Instrument der Führungsarbeit. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sprechen mit der Führungskraft über die Ziele des Unternehmens, des Bereichs und der Abteilung. Persönliche Ziele für das kommende Jahr werden vereinbart, die berufliche und persönliche Weiterentwicklung wird besprochen und daraus resultierende Förder- und Fortbildungsmaßnahmen werden abgeleitet. In der Veranstaltung „Führungstool Zielgespräch“ setzen Sie sich mit folgenden Inhalten auseinander: - Die Führungskraft als Personalentwicklerin oder Personalentwickler - Struktur, Inhalt und Ablauf des Gesprächs - Ziele wirkungsvoll formulieren und vereinbaren - Effektive Vor- und Nachbereitung - Praktisches Arbeiten mit den SALK-Unterlagen - Anerkennung und Kritik in geeigneter Form thematisieren - Stöbern in der „Kommunikations-Schatzkiste“: z. B. aktiv zuhören, wirkungsvolle Fragen stellen, Konflikte ansprechen etc. - Praktische Übungen, Rollenspiele
Zielgruppe
Ärztinnen und Ärzte
Einzugsgebiet
Überregional
Leiter
Privatdozent Dr. Paul Sungler
E-Mail: FWBA@salk.at
Telefon: +43 57255 - 20650
Sekretariat
Martina Juric
E-Mail: FWBA@salk.at
Telefon: +43 57255 - 20652
Referenten
Gerald Zielger
Interessenskonflikte
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