Lernziele:
Erweitern Sie als Ärztin/Arzt Ihre Lehr-, Lern- und Reflexionsfähigkeiten, um Ihre Tätigkeit als MentorIn noch wirksamer zu gestalten! Entdecken Sie verschiedene Mentoring-Ansätze und deren Erfolgsfaktoren. Lernen Sie, die Beziehung zwischen Lehrenden und Auszubildenden aktiv und professionell zu gestalten, für Themen zu begeistern und Wissen zu vermitteln.
Lerninhalte:
- Einführung in die Rolle als MentorIn: Rollenverständnis, Aufgaben und grundlegende Prinzipien
- Rollenklärung und Gesprächsführung: Wie Sie als Lehrende/r oder MentorIn erfolgreich mit Auszubildenden kommunizieren
- Lernen als Prozess: Unterstützung und Begleitung von Auszubildenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
- Selbstmanagement: So integrieren Sie Ihre Mentorenrolle optimal in den beruflichen Alltag
Ablauf:
08:30 - 10.00 Uhr
- Einführung in die Rolle als Mentorin.
- Rollenverständnis, Aufgaben und grundlegende Prinzipien
10.00 - 10.15 Uhr Pause
10.15 - 12.00h
Rollenklärung und Gesprächsführung
12.00 - 13.00 Uhr Pause
13.00 - 15.00h
Unterstützung und Begleitung von Auszubildenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
15.00 - 15.15 Uhr Pause
15.15.-17.00h
Selbstmanagement: Integration der Mentorenrolle in den beruflichen Alltag
Ärztinnen und Ärzte
Überregional
Armin Ziesemer