 Inhalte und Themen
Universitätslehrgang Health Sciences & Leadership
Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte im Gesundheitswesen erwerben in diesem berufsbegleitenden Universitätslehrgang die für eine Führungsposition erforderlichen Kompetenzen und ergänzen so ihre Qualifikation im Kernberuf.
Fokussiert werden wissenschaftlich fundierte Kenntnisse und Know-how in den Bereichen Health Sciences und wissenschaftlichem Arbeiten, Leadership sowie Management. Alle Inhalte sind abgestimmt auf das Gesundheitswesen und seine Charakteristika, sämtliche Vortragende haben facheinschlägige Erfahrung. Zwei übergreifende Schwerpunktthemen sind Change Management und interprofessionelle Zusammenarbeit, die als Kernkompetenzen von Führungskräften gesehen werden.
Besonderes Augenmerk wird im Studienverlauf auf die persönliche Entwicklung als Führungskraft gelegt. Die Studierenden setzen sich mit allen wichtigen Themen der Selbst- und Fremdführung, mit Kommunikation und Konflikt, Personalentwicklung und Teamführung auseinander.
Zielgruppe
Mittlere oder obere Führungsebene aus derm Gesundheitswesen oder jene, die im Rahmen der Nachfolgeplanung für eine Führungsposition geeignet sind, informieren.
Einzugsgebiet
Überregional
Weitere Informationen im Internet
Leiter
Sekretariat
Referenten
Dr. Elfriede Biehal-Heimburger
Interessenskonflikte
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