Positive Leadership
Wie Menschen ihre Potenziale entfalten und aufblühen
Im Krankenhausalltag sind wir häufig mit hoher Arbeitsbelastung, Zeit- und Leistungsdruck und damit auch zwischenmenschlichen Problemen konfrontiert. Das macht unzufrieden und löst Blockaden aus – nicht nur bei MitarbeiterInnen, auch bei Führungskräften. Es geht auch anders, nämlich mit Begegnung auf Augenhöhe, Wertschätzung, Beziehung und Dialog.
• Glück, Aufblühen, Motivation – wie hängt das zusammen?
• Wurzeln und Grundlagen von Positive Leadership
• Glückliche Menschen bringen mehr Leistung
• Menschliche Grundbedürfnis und wie wir sie erfüllen können
• PERMA – Modell, ein integriertes Modell für die Führungspraxis
• Neue Autorität in der Führung
• Führung auf Augenhöhe, mit Werten und Wertschätzung
Die TeilnehmerInnen,
• bekommen Impulse, für eine neue Qualität der Führung
• erhalten die Möglichkeit sich selbst zu reflektieren
• lernen einige wissenschaftlich fundierten Modelle von Positive Leadership kennen
• entwickeln Ideen, wie sie diese im Arbeitsalltag anwenden können
Ärztinnen und Ärzte
Überregional
Gerald Ziegler