Verständnis für neue Arbeitswelten:
• Wie führe ich hybride Teams?
• Wie führe ich Mitarbeitende unterschiedlicher Generationen?
Strategische Ziele verfolgen und erreichen:
• Was sind meine Hebel und Ansätze?
• Wie gestalte ich die Rahmenbedingungen?
Besetzung von Mitarbeitenden:
• Was bringt Diversität?
• Wie bedenke ich Diversität in der Besetzung von Stellen?
Berücksichtigung von psychosozialen Bedürfnissen:
• Welche Verantwortung habe ich als Führungskraft?
• Wie erkenne ich die psychosozialen Bedürfnisse von Mitarbeitenden?
• Wie gestalte ich einen Rahmen, in dem diese Bedürfnisse angesprochen werden können?
• Wie stärke ich die Resilienz des Teams?
Ärztinnen und Ärzte
Überregional
Michael Siller, MSc