Führungsimpulse 2: Leadership und Change

 

Inhalt:

• Notwendigkeit von Change Prozessen erkennen

• Landkarte von Veränderungsprozessen: Was brauchen wir für unsere Situation?

• Persönliche Muster und Mindset: Wie geht es mir dabei?

• Energien und Emotionen in Veränderungssituationen: Was erwartet uns und wie können wir damit umgehen?

• Wirksame Vorgehensweisen und Instrumente 

Ziele:

Die Teilnehmer:innen

• lernen die Grundlagen des Change Managements

• schätzen Veränderungsbereitschaft und Veränderungskompetenz richtig ein

• planen konkrete Schritte in einem aktuellen Change-Vorhaben

Ärztinnen und Ärzte

Überregional

Dr. Thomas Gamsjäger, MSc
E-Mail: bildungsmanagement@salk.at
Telefon: +457 2550 -20602

Lena Reiter
E-Mail: bildungsmanagement@salk.at
Telefon: +4357 2550 - 20652

Gerald Ziegler

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